Blog / vlog overzicht

Goed vergaderen? Organiseer collectieve mindfulness

Terecht wordt er veel aandacht geschonken aan trainingen in mindfulness voor individuen. De wereld van nu prikkelt al onze zintuigen, maar liefst 24/7! Maar hoe creëer je nu collectieve mindfulness? Wat zijn ingrediënten die kunnen helpen om de gezamenlijke concentratiespanne in alledaagse vergaderingen vast te houden? Om je wat op weg te helpen, volgen er hier enkele uit mijn alledaagse Lees meer...

In memoriam… My visit to Auschwitz and Birkenau, Poland

Krakow, May 4, 4:30AM. I can’t sleep anymore; pictures and figures from Auschwitz and Birkenau concentration camps are popping up from my subconscious mind. During my visit tears just dropped spontaneously, again and again. I felt very, very small and deeply ashamed for mankind. People destroying other people on behalf of the superior German race, for their own benefit: it Lees meer...

Vergadergeluk vergroten? Verbind – cocreëer – voeg betekenis toe

Hoe gelukkig loop jij de vergadering in … en weer uit? En zou het niet gaaf zijn als we dat steeds meer gaan meemaken? Gewoon, omdat we er toch vooral zitten om elkaar te helpen, samen zaken slimmer en beter te doen en als team ervan te groeien? Hieronder neem ik je mee naar drie dimensies die veel invloed hebben Lees meer...

Hoe je in vijf stappen je vergaderingen superbelangrijk maakt … en iedereen gelukkiger!

Vergaderingen zijn een keystone habit van elke organisatie. Ga je deze gewoonte echt verbeteren, dan worden mensen gelukkiger. En gelukkigere mensen presteren beter. In deze blog geef ik je een goed werkende aanpak. Zeker, het vraagt wat lef, het gaat immers om het doorbreken van een gewoonte, maar je zult er met z’n allen veel plezier van hebben! Stap Lees meer...

Laptopmeetings: terug naar de bedoeling van vergaderen

Daar lopen ze de vergaderruimte binnen. In een staat van bewusteloosheid is het eerste wat ze doen hun Lees meer...

Een schitterende kick-off in Port Elizabeth, Zuid-Afrika

Voor United Through Sport, de organisatie waar mijn jongste zoon stage loopt, heb ik enkele dagen vrijwilligerswerk gedaan. Ik heb mensen kennis laten maken met een aantal werkvormen waar zij zelf met de kinderen mee aan de slag gaan. Uiterst dankbaar werk met geweldige deelnemers. Hieronder volgen enkele prachtige werkvormen waarmee we de trainersgroep van UTS beter met elkaar lieten kennismaken Lees meer...

Meer handjes aan het bed? Leer steengoed vergaderen

Er is veel kritiek op de zorg. Alle betrokken partijen klagen over veel te weinig aandacht voor de patiënten. Meer handjes aan het bed zou meer tijd voor persoonlijke aandacht voor cliënten en patiënten betekenen. En terecht. Tijdens mijn wekelijkse bezoeken aan mijn moeder van 89 heb ik al die jaren de verzorgsters niet kunnen betrappen op het doen van Lees meer...

Hoe je hardschreeuwers elegant de mond snoert

Erger jij je ook wel eens aan die dominante types in vergaderingen, die altijd maar weer het hoogste woord moeten hebben? En die ook nog eens over alle thema’s gehoord willen worden?! En niemand die er wat van zegt. En nee, dit is niet alleen een verantwoordelijkheid van de voorzitter, maar iets dat we ons allemaal moeten aantrekken. Maar hoe Lees meer...

Kies je vergadering!

Vergaderingen zijn onmisbaar als je met elkaar tot betere besluiten en slimmere oplossingen wilt komen. Één briljante blijft altijd achter bij de wijsheid van een groep. Maar dat wil niet zeggen dat we op de ouderwetse manier moeten blijven vergaderen. Dat is niet meer van deze tijd, ineffectief en onbetaalbaar. Het wordt tijd dat iedereen gewoon zijn of haar verantwoordelijkheid Lees meer...

Gevoelige thema’s niet uit de weg gaan: twee mooie bijeenkomsten rond het vluchtelingenbeleid in Oirschot

Nogal wat bijeenkomsten over vluchtelingenbeleid hebben geleid tot vervelende confrontaties en onderling wantrouwen tussen gemeentes en hun inwoners. Dat kan ook anders. In opdracht van de gemeente Oirschot heb ik samen met de portefeuillehouder en de betrokken ambtenaren twee bijeenkomsten op 18 en 19 mei jl. over dit thema mogen voorbereiden en begeleiden. Veel interactie, alle inwoners actief aan het woord Lees meer...

Een blauwdruk van een schitterende vergadering

“Dankjewel, Rob! ik vond het een hele energierijke goede meeting! Je deed het ontzettend fijn en het is gaaf om te zien hoe jouw methode werkt” – Martine Maris, locatiemanager Seats2Meet “Hi Rob, oh… wat kan ik hier nog aan toevoegen. Ik sluit me volledig aan bij de woorden van Martine! Het was fantastisch. Echt geweldig hoe je het deed en Lees meer...

Zelfsturing vraagt zelf sturing geven aan goed vergaderen

Uit onderzoek van Allied Consultants Europe blijkt dat 80% van de managers in Europa de invoering van zelfsturende teams ‘een stap in de goede richting’ vindt. Voor elk zelfsturend team is goed vergaderen een kritische succesfactor. Immers, dat zijn de momenten waarop je met elkaar het stuur vasthoudt en de koers vasthoudt of er verantwoord van afwijkt. Misschien klinkt het Lees meer...

Hoeveel energie krijg jij van vergaderen? Vijf ‘boost your meeting’-acties

De hoogste tijd voor het vitaliseren van je vergadering Er is inmiddels een wetenschappelijk erkend syndroom voor het bijkomen van doodvermoeiende vergaderingen: het ‘Meeting Recovery Syndrome’. Uit onderzoek blijkt dat mensen gemiddeld 20 minuten moeten bijkomen van een saaie vergadering. Je zult tien saaie vergaderingen per week hebben… of meer! Hoe kunnen we dit stoppen? Doormodderen lijkt me niet Lees meer...

Workshop ‘Ongewoon Goed Vergaderen: vergaderen in het 3.0-tijdperk’

Datum: 29-02-2016 | Locatie: Seats2meet Utrecht (Moreelsepark 65)| Tijd: 15:00-17:00 | Kosten: gratis Rob de Haas verzorgt voor de Monday Meetup van Seats2meet deze maand de workshop ‘Ongewoon Goed Vergaderen: vergaderen in het 3.0-tijdperk – Introductie in de filosofie en de methode’. Ook moe van “we gaan bespreken…” en “we moeten het hebben over…”?. Deze omschrijvingen bieden iedereen de Lees meer...

Staand vergaderen: doen of niet doen?

Je ziet en hoort het steeds vaker: staand vergaderen. Het klinkt aantrekkelijk, als een mooi tussendoortje bij al dat zitwerk, maar alleen staand vergaderen werkt maar eventjes. Al snel vervallen we in oude vergadergewoontes en gedragen we ons exact hetzelfde als zittend. Best logisch ook. Probeer maar eens thuis staand te gaan eten. Da’s best even leuk en anders. Je Lees meer...

Waarom we goed vergaderen zo moeilijk vinden

Mensen zijn gewoontedieren. Is iets eenmaal een gewoonte, zie daar dan maar eens vanaf te komen. De meeste mensen die ik tegenkom hebben niet zo iets van ‘heerlijk, straks vergaderen’ of ‘ik kijk uit naar onze volgende vergadering’. We vergaderen eigenlijk net zoals vijftig jaar geleden. De wereld is toch wel een tikkie veranderd, maar onze vergaderingen zijn vaak stoffig Lees meer...

Hoe je slim en snel de vergadering verbetert

Doorbreek eindeloos geklets, stimuleer doel-resultaatgerichtheid Ook moe van ‘we gaan bespreken…’ en ‘we moeten het hebben over…’. Deze omschrijvingen bieden iedereen de ruimte om alle kanten op te gaan. En voor je het weet, blijf je met elkaar in rondjes draaien en kom je geen stap verder. Loop je weer zo’n saaie vergadering uit waarvan je denkt: “Wat hebben Lees meer...